Muchas veces nos preguntamos como gestionar nuestra propia credibilidad ante nuestros principales jueces, que son los futbolistas, cómo hacer que esa credibilidad sea constante y como nos dice José Carrascosa no sea algo que fluctúa dependiendo del resultado.
El divide su trabajo en 4 puntos, sobre los que basa la esencia de su trabajo, que son :
1. Ser percibido como experto en fútbol.
2. Ser un buen director de grupo o equipo.
3. Saber motivar o crear climas de rendimiento.
4. El rendimiento del equipo.
Como siempre espero que os guste y os ayude para pensar si nosotros seguimos esas directrices o son otros aspectos en los que nosotros creemos para ganar nuestro crédito.